将创新和设计文化融入营销团队:操作指南

在营销团队中建立创新文化说起来容易做起来难——品牌如何创造一种拥抱新思想的文化?

为什么创新经常失败?我们如何在创新方面取得更大的成功?为什么我们要在创新上浪费这么多钱?为什么我们不在创新中承担更多风险?我需要多少个想法才能形成一个好的想法?为什么这些想法都是小而渐进的?这些只是任何人谈论创新时提出的众多问题中的一部分——无论是什么公司或类别,同样的挑战不断出现。

那么,激励组织更具创新性和创造力并回答这些经常提出的问题的最新趋势是什么?

专注于清晰的路标

可能不需要激励组织进行更多创新,大多数组织都知道他们需要创新才能生存。这是成长的唯一途径。事实上,大多数组织也不缺乏创意。他们缺乏的是选择合适的流程、系统和工具来满足消费者未得到满足和服务不足的需求,而且他们正迷失在让一切变得过于复杂的过程中。...