快进到互联时代:探索工作中几代人的看法和经验,以改善您的工作场所

对工作场所代际不满的基于访谈的研究。

简介:在变革时期跨代联系

疫情开始以来,工作环境发生了重大变化。需求和期望发生了变化。越来越多的工人反对不公平待遇,并设立界限以保持健康和福祉。现在,由于许多年长和年轻的工人对工作文化的信任度下降和不同的理解,我们在工作中经历了几代人之间更加严重的不和谐、不和谐和混乱。随着我们几代人的联系中断,我们的工作场所的生产力和效率会降低。为了克服这些具有挑战性的情况,洞察力专业人士学习如何与其他世代的成员建立联系、理解和同情是很重要的。通过代际联系,我们不仅加强了我们的组织,还加强了整个行业。

这项工作包括...

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