概述与目标
通过员工沟通通知、参与和激励同事专注于我们的业务目标，从而成为市场领导者。
2020 年，宏利香港实现了创纪录的核心收益。 2021 年是疫情和我们首席执行官领导的第二年，公司雄心勃勃地继续推动增长并超越市场领导者。这只能通过专注和不懈地执行我们的业务战略和高度敬业的员工队伍来实现。
内部沟通团队在员工沟通中发挥了关键作用，其唯一重点是让我们的员工了解情况、保持联系并有动力实现我们的业务战略。全年战略性地开展创意活动，以吸引、取悦和激励员工实现预期的业务成果。
我们的策略
令人难忘的接触点，让我们的同事参与战略。...
