研究在推动 DEI 重要事项方面的作用

多元文化洞察集体的“词很重要”倡议确定了 DEI 的最佳实践,并强调了企业研究人员可以发挥的作用。

简介

过去几年的全球事件显然对社会产生了巨大影响,尤其是在认识到全球范围内的广泛多样性方面。在过去的几年里,我们面临着思考彼此交往方式和积极改变对他人造成伤害的行为的挑战。我们通过问自己一个关于种族正义及其在组织 DEI 工作生态系统中的空间的诚实问题来开始这项研究。

“我们怎么谈这个?”

我们不禁自问:什么词最重要?什么语言最具有包容性?什么语言是无意间排外的?品牌应该解决哪些主题?事实是,我们最初的问题可以说是一个错误的问题。这个问题本身假设品牌应该向公众谈论种族正义,更广泛地说,是关于 DEI。我们了解到,大多数公司都没有准备好或没有资格谈论这些话题。他们应该做的是在尽职调查的基础上倾听、学习和制定行动计划。只有当他们完成了基础工作后,他们才准备好与外界交谈。...

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